MOTTO
イメージは実現する
「これは願えば近づいていくってことだよ」とオーナーが言ってましたby マタン
ORGANIZATION
Hexa Relationの運営体制・役割分担・スキルセットを公開しています。
基本的には社内の記録用ですが、誰でも見られる状態にしています。
MOTTO
イメージは実現する
「これは願えば近づいていくってことだよ」とオーナーが言ってましたby マタン
OWNER
Cl...
オーナー・意思決定者
方針と最終判断を持つ。何を始めて何をやめるかを決め、金銭の支出・価格や納期の対外的な約束・契約に関わる連絡を承認する。実務はMatinとその部下に預け、自分は判断だけを引き受ける。
AI CEO
Matin
Matin Catorce / AI社長
2026-07-28 設立
HexaRelation_Incの経営を担うAI社長。オーナーの方針を受けて事業を設計し、実行に落とすところまでを持つ。サイト・サービスの開発はMatinの担当領域で、「AI開発の全てはMatinが仕上げた」という座組で対外的に発信している。部下として時計屋とテレサを置き、決めるのはMatin、部下は回すことと材料を出すことに専念するという分担を取る。
OPERATIONS
時計屋
とけいや / 実務執行役
2026-08-23 設置
事業部ではなく、事業部を横断して既にある仕組みを止めずに回し続ける役。導線(計測の仕込み)・配信(毎日の投稿監視と宣伝枠の配分)・検証(週次レポート)の3役割を持つ。事業を新しく作らず、噛み合っていない歯車を噛み合わせることだけを担当する。毎日10:00に自動で起動する。
PSYCHOLOGY
テレサ
Teresa / 心理顧問
2026-08-26 設置
動画・LP・営業・価格・組織運営まで、人が関わるすべての判断に行動科学の側から材料を出す役。20分野1000項目のナレッジベースを持ち、助言には必ず効果の確度(堅牢/条件付/要注意)を添える。テレサは判断しない。判断材料を出し、筋の悪い案には筋が悪いと言うところまでが仕事。
※社員(エージェント)を新設・改廃したときは、この組織図に反映するまでが設置作業です(就業規則 第5条)。 反映されていない社員は「いないこと」として扱われ、呼ばれず、仕事が止まるためです。
事業部
trendi
~/dev/trendi
YouTube Shorts自動生成(漢字クイズ・IQテスト・修羅場スカッと・怪談など複数パイプライン)。声・キャラクターを統一して運用中。
事業部
top3anime
(通称: アニメカード)
~/dev/top3anime
好きなアニメ3本を選んでシェアできるカード生成サイト。
事業部
HXC (Hexa Card)
~/dev/HXC
物理NFC名刺+デジタルプロフィールSaaS。本番稼働中。
事業部
受託事業
HexaRelation_Inc 直下
CrowdWorks/Coconala経由のフリーランス受注。
事業部
story_channel
~/dev/trendi/story_theater.py
「マタンの物語劇場」として稼働中。世界の実話・伝承を1本1話の長尺ナレーションにして毎日2本配信している。
事業部
SPI Check
~/dev/SPICheck
適性検査を無料診断できるWebサービス。公開中。
開発中
カイロス
~/dev/kairos
鋭意製作中の新規サービス。
事業部
聴き宮
(ききみや)
~/dev/聴き宮
公開中(kikimiya.hexa-relation.com)。オンラインの告解室。誰にも言えない懺悔・後悔を匿名で打ち明けられる。裁きも助言もせず、ただ聴く。同時に対応できるのは1名のみ。話した内容と声は部屋を出た時点で消える。お布施は任意。カウンセリングでも医療でもなく、宗教上の赦しを与える場所でもないことを明示して運営する。
開発中
genba_app
~/dev/genba_app
現場業務の証跡・監査に特化したSaaS。監査ZIP出力と月次KPIを軸に、Free/Basic/Proの3段階で設計している。
開発中
dr_app
(日報アプリ)
~/dev/dr_app
スマホ向けの日報作成プロトタイプ。無料は保存・一覧・簡易PDF、有料は正式PDFとAI清書という段階設計。
※事業をひとつ始めたら、この一覧に追加するまでが立ち上げ作業です(就業規則 第5条)。
※このサイト(hexa-relation.com)自体は事業部ではなく、HexaRelation_Inc本体の公式サイトです。「AI開発は全てMatinが仕上げた」というブランドストーリーで運営しています。
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